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ag8平台有欧盟委员会HR卓越研究奖

ag8平台取得了欧盟委员会HR卓越研究奖。

查看完整的新闻稿 要么 了解更多关于该奖项.

有348个机构总与大奖(98英国和250等欧洲)谁获得了认可机构。该奖项承认的机构已经完成其现有的政策进行差距分析和实践对协约,制定了实施稳健的行动计划,并考虑到研究人员的意见。

“ag8平台初步实现了人力资源的卓越研究奖,2017年它使机构获得欧盟委员会的‘人力资源卓越的研究’徽章,承认与研究人员和行为规范为他们招聘的欧洲宪章的原则一致。我们成功地保留了大奖 - 为期两年的内部审查在2019年的ag8平台强烈的赞同和支持英国的契约原则,支持事业发展的研究人员,这是由许多活​​动正在进行中的大学为例大学哪个表明我们对我们的研究人员的承诺和更广泛的研究技能的发展。我们致力于加强并支持所有的研究人员在最高级别进行调研。我们很高兴,这是由欧盟委员会的认可。” 教授艾玛债券,研究生院的研究和头部主任。 

“我真的很享受与我们的研究人员密切合作,以了解他们的需求,看看我们能做些什么来这里ag8平台和更广泛的跨部门改善他们的经验。经验已经有见地的,我期待着下阶段。” 安德列亚TOCCA,研究发展部经理。

是什么奖?

英国全过程,使得机构能获得欧盟委员会的“人力资源卓越的研究”,这确认与欧洲社会宪章的研究人员和行为的招聘代码的原则排列徽章。

在科研奖卓越ag8平台小时的大学

ag8平台最初成功2017年6月获得了HR卓越研究奖由欧洲委员会。 

下列文件中的评论我们的进步,因为2017年,并概述了我们的视野,并且表明我们对支持和发展我们的科研人员的持续承诺的实际行动。

在2年审查过程中的关键文件有:

  • 2年自我评估报告摘要 - 本文回顾我们的进展从那时起,并概述了我们的视野,并展现我们将继续致力于支持和发展我们的研究人员的实际行动  

如果您对计划的任何意见或建议,或者想更多地参与我们的工作,请联系 教授艾玛债券研究部主任, e.bond@uos.ac.uk 要么 安德列亚TOCCA,研究开发经理 a.tocca@uos.ac.uk

如果你想了解更多关于外部环境,那么请使用以下链接:

关于简历

简历 是一个国际项目领导和CRAC管理,一个不以营利为目的注册的英国慈善机构,致力于积极的职业生涯的学习和发展。自1968年以来,当他们跑他们的第一个项目的博士研究人员行业的支持过渡工作,简历已经在提高研究人员的技能和职业影响本地,在全球范围内丰富的专业知识。

他们推出了2015年一月一个会员计划,他们现在在与研究人员高等院校研究机构等组织合作,研究资助者,并用股权实现科研人员的工作潜力在世界各地。 查看简历成员组织.

协约策略组 负责推广的契约原则的实施,支持事业发展的研究人员在英国各地的大学和研究机构。

关于CRAC

CRAC:职业发展组织是一个独立的,有一个核心目标,以促进和鼓励职业发展和积极的职业生涯有关的学习慈善组织。 CRAC管理的一些教育和技能发展领域内的创新项目。